您的当前位置:AG视讯 > 全国业余篮球大赛 >

合同的作用是什么

时间:2019-09-25

  合同是劳动关系存在的基础(没合同有其它证据也能成立劳动关系),合同到期了当然就不存在劳动关系了。如果你严重违返了厂里的规定或造成重大的损失,厂子可以开除你的 我说的是比如,那合同到底作用在哪呢,我们这边合同说声辞职就完事啊,感觉合同完全是摆设,那有事辞职还不让? 也就是说,你提交辞职书后,30天就可以走了。这是劳动合同法规定的。追问只能在合同的时间里提前一个月走是吗追答不是提前一个月走,是你想辞职了,【科普】为大众揭开科学之谜重庆大学发布原创,递交了辞职书或者提出了口头辞职,如果公司不同意你现在就在就离职,必须要在一个月内给你办好离职,你可以在提出辞职的一个月后,离开公司。 哦,我就是想了解了解合同,我当然不能辞职了,现在工作天天就待着,谁辞职啊,清人还来不及呢 按你说的情况,3年内,你辞职要和厂长负责人协商,必须要厂子同意你提前辞职,你才能辞职;3年内,如果你犯了严重的事情,厂子有权开除你。更多追问追答追问那要是就是不让辞职呢,那我故意犯错误让他开除我不就完了,要不就天天不去上班,这会怎么样追答劳动合同未到期(当前距离合同到期日还有一个月以上的),劳动者想辞职应当提前30天(试用期内提前3天)书面通知用人单位,不需要向单位申请,也不需要单位批准,30天后(试用期内3天后)就可以离职,单位必须办理离职手续。 这个主要看你合同上是如何规定的,你犯严重错误的话估计一定是会被开除的,一般的合同上都会有相关的规定的。你辞职的话估计也会要付违约金的。除非厂方的律师团是SB,合同上规定的不全。但是这个概率要比被流星砸中还要小。。。好好干吧,不要去做傻事 这个要看厂方想不想追究了,合同本身就是制约双方的一个法律文件,如果人家追究你当然得付相关得法律责任,如果厂方不追究你辞职就辞职了 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。

北大医疗鲁中医院 发财树之家 中国文化网 上海硕博公司 华恒生物官网 武汉未来科技城 百度
联系我们

400-500-8888

公司服务热线

AG视讯